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在線(xiàn)留言俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”。規矩也就是規章制度，是我們應該遵守的，用來(lái)規范我們行為的規則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。
一個(gè)完善的企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中共同遵守的規定和準則的總稱(chēng)，是企業(yè)賴(lài)以生存的體制基礎，是員工的行為規范，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的體制保障。任何一個(gè)成功的企業(yè)背后一定有它們規范性與創(chuàng )新性的管理制度作為支持，規范性地管理著(zhù)日?；顒?dòng)，保證工作流程和效率。
制度是指導員工行為的導向燈，制度規定的嚴密性、系統性是制度得以有效實(shí)施的保證，如果制度本身具有缺陷，制度涵義的執行必然不能得到有效貫徹。
因此一個(gè)建立健全行之有效的各項管理規章制度是競爭的需要，也是公司自身發(fā)展的需要。完備而有效的管理規章制度是建立現代化公司的前提和必要條件，是挖掘公司的潛力、發(fā)揮公司的效能、激發(fā)員工工作積極性、增強公司凝聚力、樹(shù)立公司良好形象、全面強化競爭力的根本保證。
原創(chuàng )：郭盼盼
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